A PaulosAuto foi fundada em 1988, em Viseu, por Germano Costa Paulo, um empresário português que, após quase três décadas a residir em França e a trabalhar no setor de construção e movimentação de terras, decidiu concretizar o sonho de regressar a Portugal e abrir o seu próprio negócio, no ramo dos equipamentos de movimentação de terras. Exerce a sua actividade nos distritos de Viseu e Guarda, trabalhando com um vasto leque de clientes desde empresas privadas a organismos públicos e privados.

A PaulosAuto possui uma vastíssima experiência na comercialização e manutenção de peças e equipamentos, representando em exclusivo nos distritos de Viseu e Guarda marcas líderes mundiais, nomeadamente equipamentos de terraplanagem e produção de energia  CATERPILLAR, movimentação de cargas MITSUBISHI, ar comprimido KAESER, compactação ligeira HUSQVARNA e motores industriais PERKINS.

Constituída por uma equipa dinâmica, a PaulosAuto procura manter-se em permanente atualização acompanhando a crescente evolução e tendências dos mercados nacionais e internacionais.

Na PaulosAuto encontra:

• Uma área coberta superior a 2.500m2 com oficina, serralharia e uma área de decapagem e pintura de equipamentos. 
• Uma atraente área de exposição com diversos modelos das diferentes marcas (Caterpillar, Husqvarna, Mitsubishi e Kaeser).
• Um Departamento de Serviços de Assistência Após-Venda com um sofisticado armazém de peças das marcas representadas.
• Uma equipa técnica especializada e uma frota de viaturas totalmente equipada para fazer intervenções dos equipamentos no terreno.
• Uma equipa comercial para a área da Construção e Indústria sempre atenta às últimas novidades e em constante ligação com o cliente.
• Soluções de financiamento para aquisição de equipamento.
• Contratos de manutenção para equipamentos novos e usados.
• Loja do Paulinho - uma Loja de merchandising CAT, permitindo aos clientes, a aquisição de atraentes acessórios da marca Caterpillar, nomeadamente roupa, calçado e acessórios como telemóveis, relógios, porta-chaves, bonés, mochilas, miniaturas, etc.
• Uma eficiente e simpática equipa de profissionais, para o auxiliar no seu contacto nos distintos departamentos da PaulosAuto.  

Apesar das preocupações com a Qualidade terem estado sempre presentes na vida da PaulosAuto, foi em Fevereiro de 2006 que viu os seus processos e metodologias pela Norma NP EN ISO 9001 através da APCER, tendo desde então já passado com distinção por várias Auditorias de Acompanhamento e Renovação.

A PaulosAuto tem vindo ao longo dos últimos anos a granjear consecutivamente o Prémio de PME Líder atribuído a empresas nacionais com perfis de desempenho superiores, que integram o segmento mais competitivo da economia nacional e que contribuam de forma sustentável para a criação de riqueza e bem-estar social, funcionando como selo de reputação e estímulo na sua ambição estratégica de crescimento e liderança competitiva.

A nossa aposta em Recursos Humanos com elevado know-how técnico, em meios técnicos e materiais de vanguarda capazes de dar uma rápida resposta às solicitações e exigências de clientes e fornecedores; constituem o veículo do nosso sucesso e liderança, que nos orgulhamos de ter conquistado e mantido ao longo dos anos.

Os nossos maiores ativos são, sem dúvida, os nossos clientes e a equipa da PaulosAuto, por isso seguimos o mesmo lema há mais de três décadas “…mais do que empresa, uma família.”

Política da Qualidade

• Prestar serviços na venda e aluguer, manutenção, reparação de equipamentos auto-industriais novos e usados, na venda de peças, correspondentes às exigências e expectativas dos clientes fazendo da PaulosAuto uma empresa de referência;
• Manter um Sistema de Gestão da Qualidade que permita cumprir os requisitos normativos aplicáveis;
• Garantir a eficácia do sistema através de formação e orientação, capaz de permitir a assimilação rápida do mesmo e da sua melhoria contínua;
• Manter um sistema com um grau de implementação tal que permita a prevenção acima da detecção;
• Satisfazer e motivar todos os colaboradores no sentido de criar mais responsabilidade e competência nas suas funções.